（拜託，誰敢說實話呀）【王玉樹╱台北報導】年後是離職高峰期，但根據一項最新上班族離職原因調查，超過六成上班族離職時不會跟主管說明真實離職理由，主要是人情考量。七成四的上班族不會在離職單上註明真正離職原因。
「生涯規劃」最多
該調查是《Career就業情報》雜誌一月底針對網路上一千六百八十名上班族所做的調查。上班族不留下真正離職原因主要是「人情留一線，日後好見面」，也有人認為是「為求脫身，只好使出善意的謊言」。
調查顯示，「個人生涯規劃」是上班族所用最多的檯面上離職理由，但實際上超過五成的人表示是因「待遇低福利差」而離職。至於應徵新職時，近六成的上班族選擇會告訴新公司離職理由，但會「避重就輕」， 近一成八的人選擇「不會據實以告」。
高²說：
★Brick Wall are there for a reason :this wall not keeps us out, they let us prove how hardly we want things.
目前分類：白塔裡的屠龍阿勇 (133)
- Mar 17 Sat 2007 07:25
逾七成離職 未說真原因
- Jan 16 Tue 2007 13:23
尾牙
出來工作的過年果然很不一樣開始要吃神奇的尾牙宴了 因為我工作的團隊很不一樣所以要吃的尾牙宴也特別的多 社服室一攤病房一攤安寧中心一攤 整個就是要肥死的狀態而且荷包也很用力的在失血吧 其中被病房邀請是個很開心因為感覺被當成是團隊的一員吧而且他們玩的很瘋，有要求參加的人要做特別的打扮像是貴婦風或是老婦風 真的很期待一定會很好玩尤其還有醫生要參加不曉得會不會有特別的摸彩跟神奇的打扮哩 不過不曉得吃飯時會不會出現雞頭哩哇~我要拭目以待了
- Dec 09 Sat 2006 22:46
從來沒想過
- Dec 07 Thu 2006 20:39
別傻了
他們認識了四年了
妳怎麼可能一下子就打入那個圈子呢？
同事跟朋友本來就不能放在同一個天秤啊
真的別傻了
妳怎麼可能一下子就打入那個圈子呢？
同事跟朋友本來就不能放在同一個天秤啊
真的別傻了
旅行是一種會上癮的饞 (7)
